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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 冼武杰律师 劳动法律部负责人,深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。
  • 王华mark 专注企业管理17年,三茅专栏作家。擅长:企业管理咨询、TTT企业管理培训师、企业数字化管理,人力资源管理、运营体系管理、企业内控体系建立、客户验厂 。先后在广东某大企集团任厂务经理,厂长、副总。现浙江某知名企业任职HRD。

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